Gemeinsam mit dem Kompetenzzentrum für Frau und Beruf, dem Zentrum für Logistik und Verkehr der Universität Duisburg-Essen, dem CONUS-Netzwerk der Region Niederrhein sowie startport lädt die DIALOGistik am 9. November 2021 zum 8. Netzwerkfrühstück für Personaler ein. In der ersten Präsenzveranstaltung während der Corona-Pandemie mit dem Titel „Vielfalt in Unternehmen #entwickeln #stärken #erleben #profitieren“ geht es diesmal darum, wie sich das Thema „Vielfalt – Diversity“ in den Unternehmensalltag integrieren lässt. Bessere Zusammenarbeit in Teams, höhere Zufriedenheit der Mitarbeiter*innen und stärkere Bindung an den Betrieb sind nur drei Aspekte für eine vielfaltsbewusste Unternehmenskultur. Der persönliche Hintergrund jedes Mitarbeitenden und jeder Führungskraft ist eine nicht zu unterschätzende Qualität.
Geplant ist ein interaktiver Workshop unter Leitung von Prof. Dr. Anja Seng, seit 2012 Rektoratsbeauftragte für Diversity Management an der FOM, Vizepräsidentin bei „Frauen in die Aufsichtsräte (FidAR)“ e.V. und Mitglied bei „Deutsche Digitale Beiräte“ mit Praxiseinblicken von Abibou So, People Expert von TanQuid und Jessica Büttner, Co-Founder des Start-Ups idea-ly.
Die Teilnahme ist kostenfrei, jedoch ist die Teilnahmezahl begrenzt. Die Plätze werden nach dem „First come-first served“-Prinzip vergeben.
Die Veranstaltung findet unter Einhaltung der 2-G-Regelung im Duisburger Innenhafen bei startport statt. Weitere Informationen zum Programm und Anmeldung findet Ihr im Einladungsflyer.
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